KI & Co, Führen im 21. Jahrhundert

Ob Abteilungsleiter, Personalchef, Inhaberunternehmer oder Konzernlenker, alle haben eines gemeinsam:  Den Gleichklang zwischen Unternehmensvorgaben, Sachzwängen und Unwägbarkeiten der Erfüllungsgehilfen möglichst verlustarm auszubalancieren.

Entscheidend ist, die richtigen Führungstechniken in den jeweiligen Situationen zu definieren und diese bestmöglich umzusetzen. Führungstechniken sind Instrumente und dienen verschiedenen Zielen. In der Praxis lassen sich Die einzelnen Varianten sind oft nicht präzise voneinander abgrenzbar. Daher existieren häufig Mischformen.

In diesem Lehrgang frischen wir Ihren Kenntnisstand auf und vertiefen ihn mit modernen Elementen der Psychologie und der Trainingslehre. „Frischgebackene“ Führungskräfte (Millenium-Manager) qualifizieren wir für die neue Herausforderung von Grund auf. Zur Vermittlung des faktischen Wissens addieren wir Kniffe der praktischen Umsetzung!

Führungstechniken und ihre inhaltlichen Themenbereiche

Klassische Führungstechniken

  • by Objectives (MbO)“ oder Führung durch Zielvereinbarung geht auf eine Theorie aus dem Jahr 1954 zurück
  • by Results, by Exception, by Delegation, by Motivation, by Participation

Einsatz in verschiedenen Bereichen

Moderne Führungstechniken

  • Der autoritäre Führungsstil …, der patriarchalische …, der informierende …, der kooperative …, der partizipative …, der demokratische …, oder Führungsstil laissez-faire?

Die Aera der Millennium Manager / Herausforderung Führungsnachfolge!

Sie sind unter uns. In den nächsten 10 Jahren werden sie, die bis 35-jährigen, ¾ der Arbeitskräfte stellen. Es sind angehende Manager der Generation selbstfahrender Autos, Smartphones, interaktiver KI-Bots wie Amazons Echo, Alexa oder Google Home, genau wie personalisierbare Medien von Amazon, Netflix oder Spotify. Ja,  diese Millennium-Kinder werden bald selbst Manager sein. Manager die keine Powerpoint Präsentationen oder Unterrichte im Klassenzimmer absitzen wollen um sich aus- oder weiter zu qualifizieren und auf ihre neuen Positionen vorzubereiten.

Sind Sie auf die Herausforderungen der KI-Führungstechniken bereits eingestellt?

„Entweder du gehst mit der Zeit, oder du gehst mit der Zeit“!

Menü schließen
Diese Webseite verwendet Cookies. Das hilft uns, um Ihnen ein gutes Nutzungserlebnis zu bieten und unsere Website zu verbessern. Wenn Sie durch unsere Seiten surfen, erklären Sie sich hiermit einverstanden